Stupro virtuale: come punire gli stupratori?

Una ricercatrice denuncia di aver subito uno stupro nella piattaforma virtuale di MetaVerso, Horizon World di Zuckerberg e molte altre hanno denunciato di aver subito perfino stupri di gruppo. Raccontano dell’esistenza di gruppi di sessisti e misogini che non fanno che praticare cyberbullismo a sfondo sessuale e si chiedono se ci sia un limite ai comportamenti negativi che gli uomini possono mostrare in quei luoghi. Il mondo virtuale, come ho sempre scritto, non è che la replica del mondo reale e ciò che vale nel nostro mondo dovrebbe valere anche in quell’altro. Non dovrebbe essere consentito di praticare fantasie di stupro in un luogo che appartiene alla stessa azienda che poi ci rompe le ovaie perché su facebook parliamo in modo esplicito di violenza sessuale giudicando la faccenda con un unico termine: “porno”.

Evidentemente non esiste una formazione di genere per chi gestisce la piattaforma e tutti gli spazi della azienda, dato che non distinguono un discorso femminista da uno stupro praticato tramite avatar su una donna. Lo stupro è comunque tale e quel che si avverte, il senso di straniamento e di disagio non dubito sia lo stesso, perché non vale il fatto che non ti tocchino fisicamente giacché lo stupro riguarda la psiche, è un trauma che va ben oltre la questione fisica alla quale i giudici riducono la faccenda per stabilire se vi sia stato stupro o meno. La ricercatrice denuncia di essersi sentita dissociata ed è la stessa cosa che avvertono le vittime nei casi di stupro fisici. Dunque nessuna sorpresa. Mi piacerebbe sapere quando Zuckerberg butterà fuori dai suoi spazi gente fascista, razzista e misogina. Immagino non lo farà mai perché gli portano guadagno. Dunque per le donne che accedono a questi spazi ricordate che le leggi hanno un valore anche se vi molestano virtualmente. Esiste la molesta, lo stalking, l’ingiuria e la diffamazione. Spero che si possa parlare di stupro prima o poi perché di donne che lo hanno subito, di certo, ce ne saranno parecchie.